ÇALIŞMA YAŞAMINDA KADINA YÖNELİK ŞİDDET ANKET ANALİZ SONUÇLARI VE SEMİNERLERİ

 

Kadına yönelik şiddet dünyada en yaygın olan ancak yasal olarak en az tanınan insan hakları ihlalidir.. Tarihin her döneminde ve hemen hemen bütün toplumlarda kadına yönelik şiddet geleneksel yapı, aile ,medya ,hukuk din gibi iktidar  mekanizmaları üzerinden normalleştirilen bir olgu haline gelmiştir. ., Kadına yönelik şiddet tüm dünyada 21. yüzyıla taşınan en önemli sorunlar arasında yer almaktadır. Toplumsal yaşamın her aşamasında rastlanan kadına yönelik şiddet olgusu; kadının maddi ve manevi bütünlüğüne ağır zarar vermesi nedeniyle ciddi bir halk sağlığı sorunu olmasının yanı sıra, kadının yaşama aktif ve üretken katılımının önüne geçerek sosyal ve ekonomik kalkınma önünde bir engel oluşturmakta, kadın erkek eşitsizliğinin devamına neden olmaktadır.

Biz de Adana Eğitim Sen kadın sekreterliği olarak 25 kasım kadına yönelik şiddetle mücadele haftası kapsamında okullarda uygulamak üzere hazırladığımız bir anket çalışmasıyla Adana ilinde MEB e bağlı eğitim kurumlarında çalışan 173 kadın çalışanın şiddet algıları ve şiddete uğrama sıklıklarına dair veri oluşturmayı hedefledik.

Çalışmanın analizi sonrası vurgulanması gereken en önemli nokta aslında kadın çalışanların hayatlarında birkaç kez şiddete maruz kalmalarına rağmen birçok kadının bunun gerçek bir şiddet durumu içermediğini düşünmesi , kadınların şiddeti tanımlama biçimi ve bunu diğer insanlarla paylaşma noktasında bir takım zorluklar yaşamış olmalarıdır.

Bunun yanı sıra katılımcıların yüzde 51 inin sendikal çalışmalara katılmak istediğini belirtmesine ragmen sendikalardaki çalışmalara kadın emekçilerin katılımlarının ve sendikal birimlerde temsillerinin eksik ve zayıf olması kadın çalışanların aktif katılımlarının önünde çeşitli engellerin olduğunu bir kez daha göstermiştir.

Tüm bu olumsuzluklara rağmen, bu ankete katılan kadın çalışanlar üzerinde yapılan çalışmaların şiddete dair bir farkındalık yaratması şiddetin yeryüzünden silinene dek mücadeleyi büyütme umudunu çoğaltmıştır .

Anket çalışmasının sonuçlarını paylaşmak için yaptığımız okul gezilerinde kadın eğitimcilerle birlikte çalışmanın sonuçları , şiddetin yaşamımızda nasıl yer aldığı ve kendi deneyimlerimiz üzerine aktif bir tartışma yürüttük.

Çalışmayı MEB ' ten aldığımız izin doğrultusunda 4 pilot okulda (Cafer recai gizer ilkokulu, Abdurrahim Karakoç ilk ve ortaokulu ,İsmail safa özler ilkokulu ve ortaokulu İsmail Hazar ilkokulu(13 aralıkta yapılacak) yürüttük .

Çalışmaya katkıda bulunan ve emeği geçen tüm öğretmenlerimize ve okul idarecilerimize teşekkür ederiz.

Eğitim Sen Adana Şube Kadın Çalışma Birimi Adına

ESRA ARSLAN KÖSELE

Şube Kadın Sekreteri

 

 

İSTATİSTİKSEL TABLO  VE ANALİZ  SONUÇLARI

 

  • Kadın eğitimcilerin % 61, 30’u şiddete uğramadığını belirtmiştir.
  • Kadın eğitimcilerin %26’sı psikolojik şiddete maruz kalırken;
  • % 6, 90’ı istismara,
  • % 4, 60’ı iş yerinde fiziksel şiddete uğradığını belirtmiştir.
  • Anket sorularına cevap veren  % 1, 20’lik kısım ise sorulara eksik veya birden fazla cevap verdiği için değerlendirmeye alınamamıştır.
  • Şiddet gören kadın eğitimcilerin % 52,90’ı sessiz kalmışken;
  • % 31,40’ı destek aldığını
  • % 15,70’i yasal yollara başvurduğunu belirtmiştir.
  • Kadın eğitimcilerin uğradığı şiddetin kaynağı;
  • %50 oranında idareciden;
  • % 19,70 oranında öğrenciden
  • %16,70 oranında iş arkadaşından
  • % 13,60’ı başka kaynaktandır.
  • Kadın eğitimciler;
  • Öğrenciden, fiziksel şiddet
  • İdareciden, psikolojik şiddet
  • Arkadaşından, istismar gördüğünü belirtmiştir.

 

 

Şekil 1.  Kadın  Eğitimcilerin Çalışma Ortamında Şiddete Maruz Kalma Sıklığı

 

 

 Şekil 2: Kadın Eğitimcilere Uygulanan Şiddet Türlerinin Kaynağı

 

 

 

 

 Şekil 3: Şiddet Gören Kadın Eğitimcilerin Şiddete Karşı Tutumu

 

 

 

Şekil 4. “Ders kitaplarında Kadınların Toplum içinde İkincilleştirilmesine Yönelik Yazılı ve Görsel Öğelerin Öğrencilerin Şiddet Davranışları Oluşturmasında Pay Sahibidir” Görüşüne Katılıyor musunuz?

 

 

 

 Şekil 5. Öğretmen Tutumlarının Öğrencilerde Şiddet Davranışı Oluşturduğu Görüşüne Katılıyor musunuz?

 

 

 

  

Şekil 6. “Sivil Toplum Kuruluşlarının, İlgili Kurum ve Kuruluşlarının Bilinç Kazandırmak Amacıyla Etkin Mücadele Yürütmesi Önemlidir.”

 

 

 

 

Şekil 7. “Sendikanın Kadına Yönelik Şiddete Karşı Farkındalık Yaratmak ve Duyarlık Geliştirmek için Yürüttüğü Çalışmalar ve Programlara Katılmak İster misiniz?”

 

 

 

Şekil 8 “Eğitim Sektöründe Çalışan Kadınların Bu Ortamda Kendilerini ve Kendi Güçlerini, Güçsüzlüklerini Fark Etmeleri, Özel Yaşamları ile Kamusal Yaşamları Arasında Bağ Kurmaları Önemlidir.”

 

Şekil 9. “İçinde Bulunduğumuz Sistemin Kadınların Toplum İçinde İkincilleştirilmesini Güçlendiren Araçları Barındırması Şiddetin Her Boyutuyla Artarak Devam Etmesinde Doğrudan Etkendir” Görüşüne Katılıyor musunuz?”

 

 

 

 

 

Okunma 2035 defa